Зміна мінімальної заробітної плати є підставою для перерахунку мінімального розміру пенсії непрацюючим особам, які досягли віку 65 років та мають повний страховий стаж.

Пенсія — це не «соціальний бонус», а зароблене право, яке держава зобов’язана забезпечити. На практиці люди стикаються з відмовою у призначенні виплат, неправильним стажем, заниженим розміром пенсії чи затримками перерахунку. У таких ситуаціях без фахової підтримки легко втратити час, нерви й гроші.

Юрист допомагає оцінити ваші шанси, зібрати докази, правильно оформити заяви та скарги, а за потреби — захищати інтереси в суді. Головне — не миритися з неправомірними діями Пенсійного фонду, а вчасно відстояти свої права.

Основні види пенсійних спорів

Найчастіше люди звертаються через відмову в призначенні пенсії за віком, інвалідністю, вислугою років або пільгових пенсій. Поширені також спори щодо зарахування стажу: відсутність записів у трудовій книжці, ліквідація підприємства, робота за кордоном, військова служба, участь в АТО/ООС чи в бойових діях.

Окремий блок конфліктів стосується неправильного розрахунку розміру пенсії: невраховані довідки про зарплату, обмеження максимального розміру, п≈омилки під час перерахунку чи індексації. У таких випадках доцільно вимагати перерахунок пенсії з урахуванням усіх належних виплат та коефіцієнтів.