3 верес. 2026 15:20

У Верховній Раді України зареєстрували проєкт нового Трудового кодексу №16010, який передбачає зміни до низки законів та оновлення правил трудових відносин.
Зокрема, законопроєкт пропонує збільшити мінімальну тривалість щорічної оплачуваної відпустки з нинішніх 24 до 28 календарних днів.
Окремі зміни стосуються працівників, які мають дітей. Автори законопроєкту пропонують поширити відпустки у зв’язку з народженням та вихованням дітей також на чоловіків.
Серед положень документа — посилення захисту працівників від дискримінації, мобінгу та харасменту на робочому місці. Таким чином, у трудовому законодавстві планують чіткіше врегулювати питання психологічного тиску та інших форм неналежної поведінки у трудових відносинах.
Проєкт Трудового кодексу також передбачає врегулювання сучасних форматів зайнятості. Йдеться, зокрема, про дистанційну та надомну роботу, а також працю з нефіксованим робочим часом.
Наразі законопроєкт №16010 зареєстрований у Верховній Раді.
Для набуття чинності запропоновані норми мають пройти законодавчий розгляд і бути ухвалені парламентом.
Свіжі новини
у вашому смартфоні! Підписуйтесь на Київ.info у
Телеграм t.me/kyiv_info_nmnm
Київ.info, фото з відкритих джерел